In onze maatschappij gebeurt het maar al te vaak: we kijken naar mensen en vormen direct een oordeel op basis van hun uiterlijk of eerste indruk. We beoordelen hen op oppervlakkige kenmerken en veroordelen hen soms zelfs zonder de moeite te nemen om dieper te kijken. Maar wat zegt dit nu echt over die persoon en zijn talenten? Mijns inziens zegt het meer over onze eigen, vaak eenzijdige denkwijze dan over de werkelijke kwaliteiten van de ander.

De Gevaarlijke kracht van stereotypering

Wanneer iemand niet voldoet aan de verwachtingen van degenen die de macht hebben, krijgt hij of zij vaak niet de kans om zijn of haar ware passie te volgen. Sterker nog, zulke mensen worden vaak over het hoofd gezien of niet gehoord. Dit hokjesdenken is een groot verlies voor de wereld. We verliezen creativiteit en passie omdat mensen niet passen in de traditionele kaders van de meerderheid. Dit wordt keer op keer bewezen: leidinggevenden omringen zich vaak met mensen die geen tegengas durven geven. Maar wat levert dat op? Mijns inziens niets. Je wordt niet beter van mensen die alleen maar ‘ja’ knikken.

Het CV: een beperkte blik op Talent

We kijken vaak naar CV’s vol met hoge opleidingseisen en jaren werkervaring. Maar wat zegt dat werkelijk over iemands passie, drijfveren en denkstijlen? Mijn missie is om mensen te transformeren naar datgene waar hun werkelijke verlangen ligt en dit te realiseren. Onthoud: het gaat niet om het einddoel, maar om de reis ernaartoe.

De oproep tot verandering

Durf jij als directeur, HR-manager of leidinggevende het verschil te maken en de uitdaging aan te gaan? Durf je oprechte interesse te tonen in mensen op basis van hun ware passie, drijfveren en denkstijlen? Dit leidt tot een win-winsituatie. Door te werken vanuit iemands potentieel, krijgt die persoon meer energie, meer vertrouwen en een groter zelfsturend vermogen.

Laten we samenwerken

Herken jij jezelf in deze blog? Laten we dan eens kennismaken onder het genot van een kop koffie. Ik help je graag met het transformeren van je leven door inzicht te geven in je potentieel. Samen kunnen we ervoor zorgen dat je werkt vanuit je ware kracht. Heb ik je interesse gewekt en ben je klaar voor de volgende stap? Laten we dan samen aan de slag gaan.